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06 de junio de 2017
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Convocamos el ‘Programa Jóvenes Talentos’ en Bogotá

Convocamos la primera edición del ‘Programa Jóvenes Talentos’ en Bogotá. Esta iniciativa supone un proceso de selección innovador, con el que además de identificar e incorporar al mejor talento del sector de la comunicación, pretendemos también ofrecer a los candidatos una jornada de aprendizaje, formación y conocimiento mutuo.

Para participar en el proceso, buscamos jóvenes emprendedores, creativos, responsables, trabajadores y con perfiles multidisciplinarios, que estén estudiando en universidades colombianas durante este ciclo académico y quieran desarrollar su talento en consultoría de comunicación en la oficina de Bogotá.

Talentos_Bogota

Los candidatos deberán demostrar su creatividad e interés, enviando una imagen, junto con pie de foto de aproximadamente 30 palabras de extensión, en el que expliquen qué significaría para ellos formar parte del ‘Programa Jóvenes Talentos’. Esa imagen, incluida en formato Word o PDF, junto a su Currículum Vitae, deberá ser enviada al departamento de Talento (rrhh_reg_andina@llorenteycuenca.com), indicando en el Asunto ‘Jóvenes Talentos Bogotá’. La recepción de candidaturas estará abierta desde el 6 hasta el 20 de junio de 2017.

Un proceso de selección dinámico y enriquecedor

El Programa lleva a cabo un proceso de selección caracterizado por su dinamismo y por su objetivo de intentar ser enriquecedor para ambas partes. Los candidatos, a lo largo de una jornada en la compañía, podrán conocer sus principales objetivos, valores y atributos, al tiempo que tendrán la posibilidad de demostrar sus capacidades y aptitudes, a través de diferentes dinámicas de grupo.

Una vez seleccionados, los participantes pasarán a formar parte de un área de especialidad de la compañía, donde desarrollarán sus capacidades de la mano de los mejores profesionales del sector. Además, recibirán formación específica sobre las tendencias de comunicación más punteras a lo largo de su paso por la firma, y contarán con el soporte de un tutor que les acompañará durante todo el itinerario formativo, que tendrá una duración de seis meses.

El ‘Programa Jóvenes Talentos’  es una herramienta de identificación, formación y acceso de talento joven a la compañía. En las primeras diez ediciones en España, hemos incorporado a diferentes profesionales a nuestros equipos, a través de contratos indefinidos con vocación de permanencia, siempre con las miras puestas en ofrecer una carrera profesional de largo recorrido.

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